Op woensdag 17 april is het zover: het derde GroentenFruit Huis congres. De plek om andere vakgenoten te ontmoeten tijdens een inspirerende dag met een interessant plenair programma en een ruime keuze uit verschillende workshops. Je bepaalt dus zelf hoe deze dag eruit ziet.

Workshop ronde 4

Gezondheid: Beweging naar een gezonde lunchcultuur

Natasja van der Lely, Greenport West-Holland & Anne Marie Borgdorff, GroentenFruit Huis
We eten in Nederland veel te weinig groenten. Een van de meest kansrijke momenten om de consumptie te verhogen ligt bij de lunch. Vorig jaar zijn o.a. GroentenFruit Huis, BeBright en Rabobank in samenwerking met Greenport West-Holland en de Provincie Zuid-Holland een beweging richting een gezonde lunchcultuur gestart. De focus ligt voor dit jaar op de werkomgeving. Laat je tijdens deze workshop bijpraten, inspireren en denk mee hoe we de gezondere lunch bij werkgevers kunnen stimuleren.

Duurzaamheid: Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD); Hoe ga je als bedrijf aan de slag met Due Diligence?

RVO
Verdere informatie volgt.

Markt & economie: Preventie Ondermijning

Tom Torensma, Politie
Ondermijning is in de groenten- en fruitsector een bedreigend fenomeen. In de eerste plaats voor de veiligheid van alle mensen werkzaam in onze sector. In de tweede plaats voor het imago van de sector waarin we geassocieerd willen worden met gezondheid en duurzaamheid.

Tijdens de workshop gaat de politie in op de veiligheid van personeel, hoe uw bedrijf zich kan weren tegen ronselen en waar en op welke manier u zich kunt melden in het geval van verdachte situatie. Deze workshop is interessant voor mensen werkzaam in de logistiek, personeelsafdelingen in verband met selectieprocedures, veiligheidscoördinatoren, maar eigenlijk voor iedereen werkzaam op de werkvloer.

Sociaal: AI voor HR professionals

Pieter-Bas van der Linden, Deloitte
Pieter-Bas van der Linden is een Manager bij Deloitte Consulting en heeft een sterke focus op (Global) Digital HR, HR Technologie en AI transformaties. Tijdens het congres zal er worden stilgestaan bij wat (Generative) AI is, de impact ervan op de HR-functie en wat je als HR-Professional hier mee kunt vandaag de dag.

Voedselveiligheid: Over de streep

NVWA
Verplaats in dilemma van een NVWA inspecteur en ga de uitdaging aan om in zijn/haar schoenen te staan. Welke keuze maak jij op basis van de beschikbare informatie van de casus? Aan welke kant van de streep sta jij? (maximaal 25 deelnemers)