Specialist Personeel & Arbeid

Jij staat voor goede arbeidsomstandigheden in een gezonde sector en je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het HR-vakgebied. Herken jij jezelf hierin? Dan heeft GroentenFruit Huis dé baan voor jou!

GroentenFruit Huis behartigt de belangen van bedrijven die zich bezighouden met de afzet van groenten en fruit. Hun ambities omvatten vijf thema's: Gezondheid, Duurzaamheid, Sociaal, Voedselveiligheid en Markt & Economie. GroentenFruit Huis is de werkgeversorganisatie in de sector Groothandel in Groenten en Fruit en is in die hoedanigheid één van de sociale partners die, namens werkgevers, voor deze sector de cao en pensioencontracten overeenkomt. 

Wat ga je doen?

Als Specialist Personeel & Arbeid heb je een actieve rol voor de leden van GroentenFruit Huis. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en/of ondersteunen van werkzaamheden en projecten op het gebied van het (Nederlands) arbeidsmarktbeleid, goed werkgeverschap, arbeidsvoorwaarden (cao en pensioen) en flexibele arbeid. Ook hou jij je bezig met thema’s zoals: duurzame inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling en sociale duurzaamheid in internationaal verband. Daarnaast zal je intern een HR-rol vervullen voor de medewerkers van GroentenFruit Huis.

De volgende taken en verantwoordelijkheden zitten in deze functie:

• Informeren van leden en de interne werkorganisatie over relevante ontwikkelingen;
• Een bijdrage leveren als expert of als (coördinerend) projectleider aan de verschillende themagebieden binnen de ambitie Sociaal, waaronder duurzame inzetbaarheid, flexibele arbeid, opleiding en ontwikkeling, cao en pensioen;
• Up-to-date houden van de dossierkennis op de ambitie Sociaal;
• Beantwoorden van vragen van leden en externe relaties over o.a. de (toepassing van de) cao;
• Onderhouden van contact met externe stakeholders zoals vakbonden, collega brancheorganisaties, ministeries en projectgroepen;
• Het voorbereiden, opzetten en bijwonen van informatiebijeenkomsten, seminars, beurzen en evenementen voor leden en andere relaties;
• Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers van GroentenFruit Huis voor HR-aangelegenheden;
• Uitvoering geven aan het interne HR-beleid;
• Faciliteren van scholing voor medewerkers van GroentenFruit Huis. 

Wat vragen we?

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hebt kennis van en interesse in de volgende thema’s: duurzame inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling, goed werkgeverschap, flexibele arbeid en cao. Je bent communicatief sterk, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je bent een organisatietalent. Ook ben je analytisch sterk en toon je initiatief. Krijg jij mensen en processen goed in beweging? Mooi! Dat past goed in deze functie. 

Verder verwachten wij:

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op HR-gebied;
• Relevante werkervaring;
• Beschikbaar voor 32 uur per week.
• Affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré;
• Affiniteit met de groente- en fruitsector is een pré;

Wat bieden we?

Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. GroentenFruit Huis vindt jouw ontwikkeling belangrijk en biedt daarom, naast een uitdagende functie, ook opleidingsmogelijkheden. 

Verder bieden wij:

• Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
• Pensioenopbouw
• WIA-hiaatverzekering
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Standplaats: Zoetermeer 

Meer informatie en solliciteren

De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Compagnon. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marit van den Broek, tel. nummer: 06 - 13 25 24 37 of per e-mail broek@compagnon.com.

Solliciteren kan via deze link. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.